«А какую проблему ты решаешь так, как мало кто?»

И повисает пауза.

Недавно, поймал себя на неловкой мысли: вроде умею всё, а рынок смотрит на меня как-то косо. Нас же как воспитывали: чем больше умеешь, тем ты ценнее. Универсал, широкий профиль, «и швец, и жнец». Казалось, это железный билет наверх - набери побольше навыков и попрёшь по карьере как на дрожжах. Я честно так и делал, набирал. А потом сел читать резюме кандидатов и увидел в них себя. 🙄

Опыт лет пятнадцать, резюме - идеал. «Руководил проектами, внедрял CRM, строил команды, верстал бюджеты» и почти буквально «варил кофе всему офису». Видно, что человек реально пахал и старался быть полезным везде.

А я задаю один вопрос: «А какую конкретную проблему ты решаешь так, как мало кто?». И повисает та самая пауза. И я эту паузу узнаю. Сам когда-то завис бы так же.

Мы все привыкли, что ценность - это количество закрытых галочек. Чем длиннее список, тем ты круче. А рынок теперь говорит другое. ☝️ Ему плевать на длину списка, ему важно, что ты забираешь на себя. - Видишь риск до того, как он прогрыз дыру в бюджете? - Разруливаешь так, что команда выдыхает: «фух, хорошо, что ты здесь»? -,Приносишь деньги, когда вокруг кризис и все дружно ноют? Вот за это платят!

Остальное мило, но необязательно.

Может, кто-нибудь возразит: «А как же многостаночники, которые пашут за троих?». Честно,  и такие нужны, и их любят. Но расти в деньгах будут не те, кто закрывает три позиции сразу, а те, кто берёт ответственность за результат. И, по возможности, не сгорает по дороге, потому что выгоревший герой нужен компании ровно один квартал.

Для себя я вынес одно. После 40 твой главный актив – чёткий ответ на вопрос «какую боль бизнеса я снимаю?». Всё остальное, простите, шум.

Вы тоже это чувствуете?

#карьера #рыноктруда #профессиональноеразвитие #лидерство #саморазвитие #экспертиза #управлениекарьерой #ценностьнарынке #softskills

«А какую проблему ты решаешь так, как мало кто?» | Сетка — социальная сеть от hh.ru