Вопросы, которые стоит задать до увольнения

3️⃣ Знания, навыки и компетенции

- Есть ли у сотрудника необходимые знания и навыки, чтобы выполнить свою работу правильно?

- Повторяются ли одни и те же ошибки, несмотря на ваши замечания и поддержку?

- В каких ситуациях чаще тупит: планирование, коммуникация, проф. навыки?