HR-аналитик
· 6 ч
Вопрос
Вопрос дня: если soft skills важнее hard skills, почему в требованиях к вакансии их всегда пишут последним пунктом, через запятую?
напишите коммент
4 коммента
Дмитрий UX-аудит
· 36 мин
кто сказал, что важнее?!
если чел не конфликтный и умеет в таск-трекере, но хреновый прогер, то кому он нафиг нужен?
0
ответить
коммент удалён
Анастасия Недорезова
· 6 ч
Исполнитель тех.навыков стоит денег,а хороший человек бесплатный)
0
ответить
коммент удалён
Виталий Рыбалка
· 6 ч
Почему?
0
ответить
коммент удалён
· 7 мин
Не важнее.
Просто без годных софтов трудно продать предоставляемую ценность. Конфета может быть 1000 раз вкусной, но при прочих равных, потребитель купит что похуже, от бренда, который на слуху и в красивой обёртке
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён