Лайфаки на hh
Друзья, я ежедневно анализирую рынок, работаю с клиентами и вижу, как одни и те же ошибки мешают людям даже на этапе «увидеть вакансию».
Сегодня делюсь наработками, которые реально меняют картину. Сохраняйте, пригодится.
🌟 Указывайте компанию правильно Если вы пишете «крупная компания» или «известный холдинг» вместо названия на последнем месте работы- рекрутер не понимает, где вы работали. Алгоритм тоже. Модератор может заблокировать такое резюме. Недавно моей клиентке заблокировали резюме именно по этой причине. Разблокировали только после того, как мы выбрали компанию из каталога на платформе.
Если не хотите раскрывать текущее место, используйте анонимное резюме. А если нет названия компании в списке на hh, то пишите аббревиатуру (если название компании длинное), или сначала описание компании, а потом название, чтобы оно не сразу бросалось в глаза.
🌟 Отвечайте боту. Серьёзно Первый скрининг отклика часто проводит не человек, а ИИ-бот. Если вы не ответили на уточняющий вопрос в течение суток, система напомнит. Ещё через день - просто закроет для вас коммуникацию по вакансии.
Отвечайте сразу, даже если это бот. Фраза «Да, все могу и умею, позиция интересна, готов (а) обсудить детали» занимает 5 секунд, но сохраняет вам вход в диалог с рекрутером.
🌟 Одно название должности - это мало Работодатели называют одну и ту же роль по-разному. Вы пишете «Директор по персоналу», а они ищут «HRD». Или наоборот. Создайте 2–3 версии резюме с разными формулировками. На русском, на английском, аббревиатурой. Так вы попадаете в большее число поисковых запросов.
Пример: «HRD (Директор по персоналу)», «HR Business Partner», «Руководитель отдела персонала» - три разных резюме, три разных воронки.
🌟 Активность = видимость Алгоритмы hh продвигают тех, кто проявляет активность. Система смотрит на ваши действия за последние две недели: как часто заходите, откликаетесь ли, отвечаете ли на приглашения.
Заходите на платформу через день и совершайте действия. Откликайтесь, пишите в чаты. Ставьте статус «Ищу работу» или «Открыт к предложениям». А функция «Поднять в поиске» перемещает резюме в топ выдачи.
🌟 Заполните профиль на 100% У hh есть внутренний индекс полноты анкеты. Профиль, заполненный на 80–100%, ранжируется выше, чем «пустышка» с пропусками. Каждое пустое поле снижает ваши позиции.
Пройдитесь по своему профилю и закройте все пробелы. Это займёт полчаса, но даст ощутимый результат.
🌟 Укажите правильный регион Даже если вы работаете удалённо, укажите Москву или Санкт-Петербург. Рекрутеры часто фильтруют кандидатов по региону, и вы можете просто не попасть в их выборку. Это не обман - вы действительно открыты к работе в этих городах. Но так вы становитесь видимыми для большего числа работодателей.
Ставьте лайки ❤️ или 🔥, если такие законы жанра на hh вам полезны.
А я еще подумаю и расскажу😄
· 18.09
а что делать если в резюме все есть, но бот не читал резюме, и просит, де-факто,пересказать резюме?))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 19.09
Общаться и вежливо)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.09
пересказывать резюме с телефона или переходить на ноутбук, а на смартфоне лишь откликаться?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.09
Как удобно))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 24.09
вообще неудобно ))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён