Ищем Директора с сильным коммерческим мышлением, который сможет обеспечить кратный рост продаж ключевым клиентам (сегмента large и enterprise)
Директор по персоналу (HRD) в Консоль.Про
· 17.09
вакансия
Директор по продажам (B2B/отдел первых продаж ключевым клиентам)
От 3 до 6 лет, от 500000 ₽, Москва
Консоль.Про
напишите коммент
4 коммента
Сергей Вертиков
· 18.09
Думаю мой опыт будет вам полезен.
0
ответить
коммент удалён
Сергей Емельянов
· 17.09
Галина, отличный фокус! В Large/Enterprise кратный рост делают не классические «продажники», а архитекторы сделок. Без ABM-подхода, жестких Stage-Gates в воронке и умения защищать юнит-экономику перед CFO клиента длинные контракты просто вязнут на месяцы.
Как раз специализируюсь на переводе коммерческих блоков на такие системные рельсы. Буду рад познакомиться и поделиться фактурой, как мы ускоряли цикл сложных B2B-сделок в 1.5–2 раза 🙌
0
ответить
коммент удалён
Александр Ильин
· 22.09
все верно помечено, чистый продажник заложник модели генерации рафика, у вас другая задача с 2К ,как вы говорите контрагентов. Тут другой подход нужен
0
ответить
ответ удалён
· 22.09
Имею релевантный опыт работы. Готова пообщаться
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён