Почему я даже не открыла 70% резюме Ч.1

У меня кадровое агентство, и в основном мы занимаемся массовым подбором линейного персонала. То есть обычно наша реальность - это большие воронки, много кандидатов, быстрый отбор, выходы, адаптация, контроль явки и всё то, что сопровождает массовый найм.

А тут ко мне пришёл заказ на подбор помощника юриста. Причём пришли по рекомендации именно ко мне. Не просто «в агентство», не «передайте рекрутеру», а именно на меня.

Поэтому я решила этот подбор вести лично. Ну, думаю, посмотрю сама кандидатов, поговорю, разберусь, кто действительно сильный, кто перспективный, кому есть смысл дать шанс. И вот тут началось самое интересное. Потому что сама вакансия, судя по всему, оказалась очень привлекательной.

Судите сами: Москва-Сити. Гибридный формат: 2-3 дня в офисе, остальное удалённо. И ещё важный момент: можно без опыта.

Для начинающего юриста это звучит примерно как: «Москва-Сити, гибрид, без опыта? Где кнопка?»

Кнопку нашли быстро. За два дня мы получили больше 400 откликов. В какой-то момент я начала подозревать, что где-то в юридических вузах Москвы преподаватель сказал:

• Так, группа, домашнее задание: все срочно откликаемся на одну вакансию.

Откликнулись действительно все...Студенты...Вчерашние студенты...Люди, которые только начинают карьеру...Люди уже с опытом. Были даже 17-летние кандидаты, которые, видимо, уже почувствовали в себе юридический потенциал и решили не ждать совершеннолетия. И, кстати, я вообще не против такой смелости. Если человек в 17 уже понимает, куда хочет двигаться, это как минимум интересно.

Но дальше начался мой любимый этап: в конце вакансии я специально написала просьбу: ответить при отклике на четыре вопроса. Четыре. -Не сорок четыре. -Не подготовить иск в Верховный суд. -Не сделать правовое заключение на 15 страниц. -Не проанализировать судебную практику за последние десять лет.

Просто четыре вопроса. И примерно 70% кандидатов на них не ответили. То есть логика отклика, судя по всему, выглядела примерно так: Увидел: Москва-Сити. Увидел: гибрид. Увидел: без опыта.

Глаза загорелись. Палец задрожал и автоматически нажал: «ОТКЛИКНУТЬСЯ!» А всё, что было написано ниже, вероятно, уже относилось к категории необязательной литературы.

Особенно прекрасны сопроводительные письма: «Я внимательно ознакомился с вашей вакансией». Хорошо.Тогда первый вопрос:

• где ответы на четыре вопроса? Или: «Именно ваша вакансия заинтересовала меня больше всего». Настолько заинтересовала, что последние несколько строк решили оставить на потом.

А мой любимый жанр: «Уверен, что благодаря своей внимательности и ответственности смогу быть полезен вашей компании». Вот здесь иногда хочется ответить:

• Отлично. Внимательность предлагаю проверить прямо сейчас. Начнём с текста вакансии.