Отключают холодный поиск — это когда бот сам писал вам в личку и предлагал вакансию, пытаясь завязать диалог. На старте он часто задавал довольно нелепые вопросы, и этой зимой жалоб на него было особенно много.

Что касается вакансий: на самых дешёвых тарифах у компаний пропадает бесплатный ИИ-помощник для разбора откликов. Это значит, что в компаниях с небольшим бюджетом на найм эйчары снова будут разбирать отклики вручную. Для кандидатов это больше шансов, что их резюме увидит живой человек.

Если смотреть на эти изменения в целом, я вижу в них две стороны. Для кандидатов — это плюс. Холодный поиск отключают, чтобы переделать и улучшить, а не просто убрать навсегда — и это радует, потому что бот там был откровенно не самый удачный. Если функцию правда доработают, выиграют все, кто ищет работу. А вот для небольших компаний — скорее минус. Раньше ИИ-помощник для разбора откликов был бесплатным, а теперь на «Стандарте» это уже дополнительные деньги. Для компаний с ограниченным бюджетом на найм это лишняя статья расходов — придётся либо доплачивать, либо возвращаться к ручной работе.

Как считаете, стоит ли овчинка выделки — платить за ИИ-помощника, или разбирать отклики руками дешевле в итоге?