Немножко личного в четверг ))
Моё изменение главной страницы неожиданно наделало много шума и не до конца проработанные “внутренние проблемы” тянут меня объясниться 😎
- Должна ли я это делать? Нет. - Хочу ли я это сделать? Да. Тем более у меня не было поста - знакомства, вот и появился повод.
Для начала немного предыстории. Я работаю в HR. Последняя моя должность - Руководитель службы управления персоналом в одном из юр.лиц крупного федерального холдинга. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, уйдя в который, я сменила регион проживания.
Соответственно, прекрасно понимала, что рано или поздно встанет вопрос дальнейшей занятости. Заодно появилось время на обучение, чего у меня не было категорически в период работы. Поэтому повышение квалификации на карьерного консультанта стало абсолютно логичным решением.
- Люблю ли я свою профессию HR? -Да
- Нравится ли мне карьерное консультирование? - Да. И качественно оказанная услуга намного эмоционально затратнее ,чем работа в найме.
- Жалею ли я о потраченных деньгах и времени? Я жалею ,что так долго шла к этому решению. Получив эти компетенции раньше, я не наделала бы некоторых ошибок. Мне вообще все больше кажется,что это должно быть доп образованием для каждого.
- Считаю ли я карьерных консультантов инфоцыганами? - Я считаю, что о карьерных консультантах массово судят люди, которые ничего не знают о глубине и пользе этой профессии.
- Так почему так написано в шапке? - Вы должны были видеть, что у меня уже давно написано в статусе " 😆ещё один карьерный консультант😆". Это слегка объясняет мой характер. Я люблю относится ко всему с иронией. Мои друзья совершенно бы этому не удивились и поняли бы, что это очередной стёб. Над собой. Который ничего не говорит о моих профессиональных качествах.
Ну и один из моих любимых примеров. Возможно кто-то помнит давнее интервью В. Познера, где он очень низко оценил способности современных журналистов. Но интересно не это. А реакция одного из современных журналистов, а именно К. Собчак. Дословно не помню, но суть следующая: “В.Познер говорил о журналистах. Но он не говорил обо мне.”
Какой вывод из этого примера: дыма без огня не бывает. Ниша как будто выгодная (да или как?) и все, независимо от профессии, побежали делать на этом деньги и личный бренд. Наверняка есть некомпетентные. Как-и-в-любой-другой-профессии.
- Но если есть тенденция так думать, значит ли это, что каждый КК - инфоцыган. Конечно же нет.
Не признавать общие настроения было бы глупо. Даже я, без году неделя ведущая свою страницу уже получала в свой адрес проклятия и угрозы. Хотя видела этих людей в Сетке впервые.
- Ну и заключительный вопрос, хороший ли я карьерный консультант? - Не знаю, об этом ещё слишком рано судить, мои внутренние критерии говорят,что наличие кейсов трудоустройства - ещё не всё. Я не эпатирую публику, не веду агрессивные продажи и вообще какую-либо рекламу себя. Пока мне это не близко. О моих компетенциях вы можете судить по размещенным постам или записавшись на бесплатную консультацию и сделать вывод самостоятельно)
Пока писала, поняла,что как будто не было необходимости это писать 😆. Но вот ,что точно имеет смысл, так это спросить вас, того, кто читает, какой самый главный карьерный вопрос сейчас перед вами стоит? Делитесь в комментариях или в личку)
На этом все. На следующей неделе ждите два разбора.
С уважением и любовью к профессиональным карьерным консультантам, Елена Г.)
· 4 ч
Фото супер 🔥🔥🔥
Готовы к дискуссии, Елена? 😊🙌
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 4 ч
Вы же знаете, всегда за) Спасибо за комплимент)
1
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 4 ч
Хорошо, тогда - внимание - вопрос ❔
Я абсолютно уверен в Вашем профессионализме. И в качестве Ваших кк. Огромный опыт общения с hr-ами в качестве работодателя позволяет влет такое определять, я не льщу и не подслащиваю пилюлю вопроса.
Теперь сам вопрос.
Вы же знаете, что проблема найма сейчас не в том, что кандидат не так упаковал свой опыт, не так его описал, не те скилы указал.
Проблема в трёх китах, имя которым: негативная экономика, непрофессиональный эйчарский корпус, нерабочие ATS-фильтры.
Верите ли Вы, что грамотная карьерная консультация хоть как-то поможет кандидату преодолеть этот тройной барьер между ним и работодателем?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 3 ч
Классный вопрос. Вот во что я верю: Никогда одна карьерная консультация не решит проблемы, если проблема комплексная. То есть найти работу, если конверсия на каждом этапе меньше 10% - это 4-5 встреч. Гарантирует ли КК после этого трудоустройство - нет. А что он тогда может гарантировать, раз 💸 уплочены? Увеличение конверсии на каждом из этапов. То есть сокращение времени поиска, повышение проходимости по этапам, несколько офферов возможно. Но, как вы и сказали, экономика - вакансию могли отменить и оффер сорваться. Снова платить? Нет, если у вас был проф.карьерный консультант, то он вас всему научил. Это как тренер. Вы знаете, как дальше вести поиск самостоятельно. Плюс короткие уточняющие вопросы можно всегда спросить и получить аудио ответ. Длинно, следующим комментом отвечу про остальное.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 3 ч
Дальше: у меня был клиент, который не нашел работу спустя два месяца после окончания КК. Я всем своим пишу с запросом ОС. Так вот, на мой вопрос: в чем проблема и могу ли я чем-то помочь, он сказал,что вакансий нет. На мой следующий вопрос: все ли каналы поиска он смотрит и как часто - дальше просто игнор. Почему это пишу - потому что я не должна хотеть найти клиенту работу больше, чем сам клиент. Но, как ни странно, я это за собой замечаю . Я не откликаюсь за него, не иду по адресной книге за него. Но я ничем не могу помочь,если мои советы не выполняются. У меня есть мозг и опыт, а не волшебная палочка
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 3 ч
И теперь про непрофессиональных HR и фильтры: каждый, кто жаловался на это, чье резюме я видела - каждый косячит просто люто. Не было ещё ни одного резюме человека, который тут в сетке жаловался на фильтры и hr, потом прислал мне резюме и там действительно не было к чему придраться. Там знаете что? Резюме написанное ИИ, очень гладенько но безликенько.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 3 ч
Хорошие ответы, Елена 🤝 Респект! Если кому из знакомых будет нужен грамотный специалист - обязательно порекомендую 💯
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 3 ч
Спасибо ♥️ 😃
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 3 ч
Да, сам сталкивался с резюме от ии, писал об этом.
Но проблемы ATS-фильтров это не снимает. Она есть, и это камень преткновения, увы.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 3 ч
Знаете, не всегда отказ это фильтры. Точнее игнор. Откликов иногда 500, иногда 1000 в столицах. Рекрутерам не нужно столько. Надо попасть в первую сотню. Если дальше - высока вероятность,что подходящий уже есть в первых откликах.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 3 ч
И даже не гладенько🤔
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён