arrow

назад

ask

Вопрос

Почему вбрасывают тейки "ИИ заменит программистов", но не "ИИ заменит менеджеров"?

repost

656

input message

напишите коммент


19 комментов

ИИ не заменит программистов, если в общем сказать то программисты дают жизнь ИИ. Обучение ИИ происходит на практике программиста. Откровенно говоря у машины нет интеллекта и не будет. Достаточно определения Интеллект это решение стандартных задач не стандартным способом )))

0

ответить

Потому что программиста как будто бы проще представить как набор задач, а менеджера - как человека, который их раздает. Хотя ИИ уже вполне способен заменить менеджерскую рутину - отчеты, статусы, планы и протокол созвона. Останется главное: принять решение, договориться с людьми и потом отвечать за результат )

0

ответить

Потому, что программисты в целом лучше разбираются в технологиях. В результате чаше "вбрасывают" они. И про то, что волнует их. ИИ неотвратимо отменяет торговлю трудом. Глядя на это, можно сказать, что оно "заменяет всех". А можно сказать, что не заменяет никого. И то, и другое будет правдой

0

ответить

Да, этот ИИ в итоге заменит всех, и будет вести бизнес и производство, а люди будут получать безусловный доход...Маск уже недавно так и сказал

0

ответить

Так менеджеров в первую очередь заменит 😄

0

ответить

Александр, у работы программиста есть видимый артефакт, код, его легко положить рядом с тем что выдала модель. У менеджера артефакт это решение в условиях неполных данных, и класть рядом нечего, а за само решение кто то должен отвечать перед людьми. В эксплуатации это видно совсем просто, разбирать инцидент ИИ уже помогает, а санкцию на изменение в проде всё равно даёт человек.

0

ответить

Можно заменить позиции в штатном расписании, но как Вы собираетесь заменить того, кто составляет штатное расписание? Даже если по недосмотру такое случится, ошибку быстро исправят 🙄

0

ответить

Программистов ИИ точно не заменит. Кто-то должен развивать и обучать ИИ. Вот дозвонщиков уже заменяет, операторов на телефоне или по вводу первичной документации тоже с некоторой долей уже заменяет. Видимо скоро помощники судей отправятся на выход, так как судей уже обязали использовать национальные ИИ-модели. Генпрокуратура хочет к 2030 году ввести использование суверенных ИИ-моделей на 95% в делах.

0

ответить

Все ненавидят программистов?

0

ответить

Сначала были готовы осыпать большими деньгами любого кандидата в IT-специалисты. А теперь жалуются, почему вышло так, но не иначе

0

ответить

Вот! Зависть🫣

0

ответить

Потому что программисты - первый эшелон. На них всё обкатывается

0

ответить

Для менеджмента программист - считай что разнорабочий или землекоп. Единица в ведомости, исполнитель и низшая каста. Поэтому заменяют нас, как средство производства

0

ответить

Когда уволили дизайнеров из-за ИИ, я молчал

Когда уволили копирайтеров из-за ИИ, я молчал

Когда уволили программистов из-за ИИ, я молчал

Когда же из-за ИИ начали увольнять менеджеров, то я достал пиво и попкорн

0

ответить

Лучшая защита, это нападение! 😎😅

А вообще логика вполне понятная. Не каждый программист сможет/захочет быть менеджером.

Но каждый менеджер теперь может быть "программистом" 🤷‍♀️ (Менеджеров бывших программистов в расчет не берём, они все понимают).

0

ответить

Скорее, я о другом. Какой-нибудь стартапер раньше был вынужден искать программистов, чтобы проверить гипотезу. Сейчас же многие из них уверены, что благодаря ИИ смогут сконцентрироваться на менеджменте и маркетинге. Однако почему-то не рассматривают вариант, что программисты способны устранить лакуны в менеджменте и маркетинге благодаря ИИ. Я уж не говорю о том, что ИИ может дать мультипликативное ускорение к экспертизе

0

ответить

Не каждый программист готов менеджерить. Кто-то просто хороший исполнитель и решение пула управленческих задач за рамками его темперамента и амбиций. И это тоже ок. При этом сейчас тем, кому темперамент, амбиции и опыт позволяют, открыты все дороги на создание своего продукта.

0

ответить

Я даже больше скажу (о чем давно лежит тема в бэклоге). На мой субъективный взгляд, лучше менеджер-менеджер, чем выходец из экспертов. Речь не только о тех, кто перескочил на другую ветку из-за желания удержаться. Увы, крутые профи, которые далее могли расти вперед лишь в качестве управленцев, скатываются в технический микроменеджмент. Например, копаются в коде и требуют все переделать. Хотя у них и так дел хватает.

0

ответить

Это менеджеры, которые не смогли принять факт роста в управленцы. Но такие не все 😉 сама такой была в начале пути) сейчас технический бекграунд позволяет отсечь лютую дичь и контролировать процесс верхнеуровево ☺️

Пора писать пост про типы управленцев 😅

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится