AI-first сотрудники существуют? или это только мечты фаундеров по экономии бюджета за счет AI агентов

В моем нетворке 2 лагеря. Первые верят в возможность сэкономить бюджет и при этом ускориться за счет AI ботов и агентов, они же хотят нанять AI-first сотрудников, которые будут их оркестрировать и показывать эффективность x3. Вторые считают это хайпом и модой, были некоторые попытки внедрения AI тулов, но качество низкое, сопротивление высокое. Какие-то AI tools остались, но как бантик 🎁 к старым процессам

Мы в COOL HR подбираем AI-first сотрудников по запросам наших клиентов, поделюсь своими наблюдениями и тем, как нам удалось найти таких единорогов 🦄

Название. Это самое простое. Берем старую позицию и добавляем AI в название, например, AI-first SEO, AI Product manager

Команда и бюджеты. Вместо людей они управляют AI-агентами. И ЗП у них выше, чем у обычных специалистов. Мы подбирали AI-first Marketing lead, где вместо двоих подчиненных и нескольких фрилансеров изменили структуру в пользу одного AI-first руководителя и его AI агентов. А бюджеты направили на продвижение того контента, который делает такая фабрика

Для этого даже придумали отдельный термин — agent boss, надо добавить в наш карьерный словарь нового времени

Search. Поиск таких специалистов осложняется тем, что сейчас практически в каждом профиле или резюме есть AI. И многие кандидаты, которые пробовали делать агентов для своих личных целей или сайд проектов, с помощью того же AI так красочно это описывают, что возникает путаница. Long story short, выявить действительно AI-first кандидатов - самая сложная задача

Процесс интервью тоже поменялся, если вам интересно - дайте знать 👍 - напишу об этом с примерами Если вы сейчас ищете AI-native сотрудников, вы знаете к кому обратиться 😉

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки