NEWИнженер по миграции

Локация: РФ, удаленно Ставку рассмотрим вашу Только ваши штатные сотрудники

Сроки предоставления резюме – до 20 сентября.

Обязанности:

·       Обновление ОС SUSE Linux Enterprise Server до версии 15.7 на продуктивных кластерах SAP HANA. ·       Обновление файловой системы IBM Storage Scale (GPFS) до актуальной версии. ·       Администрирование и сопровождение SAP HANA 2.0 (scale-out конфигурации). ·       Настройка и управление кластером высокой доступности, failover-группами, System Replication. ·       Обновление и конфигурация SAP HANA XSA. ·       Проверка матриц совместимости SLES, GPFS и SAP HANA. ·       Планирование окон обслуживания, оценка рисков, подготовка плана отката. ·       Тестирование и валидация после обновления: failover, производительность, репликация. ·       Коммуникация с заказчиком и командой по ходу проекта.

Требования:

1. Технические навыки 1.1. Глубокое понимание scale-out архитектуры SAP HANA: многоузловые конфигурации, роли master/worker/standby-узлов, failover-группы, системная репликация (System Replication) 1.2. Опыт администрирования SAP HANA 2.0: установка, обновление, конфигурация СУБД. 1.3. Опыт администрирования SAP HANA XSA: установка, обновление, конфигурация системы. 1.4. Опыт обновления ОС SUSE Linux Enterprise Server на продуктивных кластерах серверов HANA. 1.5. Конфигурация и управление кластером высокой доступности. 1.6. Знание профиля SAP-специфичных настроек ОС. 1.7. Опыт администрирования и обновления IBM Storage Scale (GPFS) 1.8. Знание актуальных версий и матриц совместимости ОС SUSE Linux Enterprise Server, IBM Storage Scale (GPFS) 1.9. Сетевые и инфраструктурные компетенции для настройки scale-out кластера HANA.

2. Ключевые профессиональные качества 2.1. Системное мышление 2.2. Ответственность 2.3. Планирование и проработка рисков 2.4. Коммуникация с заказчиком

Писать @apozdneev