Можно типа toptal сделать, где будут только крутые, проверенные кандидаты. Тогда всем будет интересно. Но это непросто. А доску объявлений без каких либо припонов - кажется, что нет причин этим сервисом пользоваться. Мне как работодателю проще HH заплатить и найти по их базе лучших спецов или в LinkedIn с кружочком поиска работы посмотреть народ.