Добрый день! Меня зовут Юля, я ведущий специалист по подбору персонала в СИБУР (ЗапСибНефтехим).

Моя основная зона ответственности — массовый подбор персонала. Максимальная нагрузка в работе составляла до 100 вакансий одновременно. Более подробно мой опыт и функционал описаны в резюме. https://hh.ru/resume/5ca267c4ff0c3a66f80039ed1f7837534a544e?from=share_ios

При этом хотела бы отдельно отметить направления, которые не удалось в полной мере отразить в резюме: • Взаимодействие с вузами и ссузами — проведение интервью при отборе на целевое обучение, участие в ярмарках вакансий, курирование амбассадоров компании и студентов в рамках программы дуального обучения. • Работа с молодежью — вхожу в группу кураторов по развитию систем адаптации и закреплению молодых специалистов в компании, а также участвую в мероприятиях по привлечению молодежи. • Публичные выступления — не боюсь выступать перед большой аудиторией: регулярно принимаю участие в различных мероприятиях и имею опыт работы ведущей.

Буду рада новым профессиональным знакомствам, интересным предложениям и возможности применить свой опыт в новых задачах!