Как увидеть хаос за 5 минут😏

Часто мы не замечаем бардака, потому что привыкли к нему. Подчиненные научились красиво «отчитываться», а отчеты выглядят идеально?

Вот 3 простых теста, которые мы любим проводить:

1.Тест на «Вечный ответ» (Скорость реакции) Отправьте письмо или сообщение в чат с простым вопросом: «Коллеги, кто знает актуальный пароль от общего Wi-Fi/доступа в систему?».

Засеките время. ✔️Ответ пришел от того, кого вы не ждали, и он дал ссылку на инструкцию. ❌ Вопрос игнорируют 15 минут, потом приходит 5 разных ответов, и никто не уверен. Если базовая информация не систематизирована — остальное тоже «держится на честном слове».

2.Тест на «Бэклог» (Просрочка) Откройте свою CRM или Trello/Jira. Посмотрите на задачи, у которых статус «В работе» больше 2 недель без движений.

❌ Если таких задач больше 20% — у вас не управление проектами, а «кладбище идей». Люди просто перекладывают карточки, чтобы не брать новое, а вы этого не видите.

3.Тест на «Заместителя» (Страховка) Позвоните любому ключевому сотруднику и скажите: «Представь, что ты болеешь неделю. Кто закроет твои задачи?». ❌Если в ответ пауза или фраза «Ну, я надеюсь, что никто не заметит» — у вас нет системы, у вас есть «золотые руки» одного человека. Один уход такого сотрудника парализует компанию.

Хаос — это не когда грязно на столе. Хаос — это когда никто не знает, «кто крайний», и информация ищется по сарафанному радио.

👉Проверьте любой из этих пунктов прямо сейчас. Какой результат был самым тревожным?