Меня зовут Анна и предыдущие 3 года я работала в найме руководителем подразделения в Костроме детской it-школы. Конечно, благодаря, доверию моего руководителя и его грамотному управлению, у меня получилось выйти на уровень руководителя из менеджеров. Нашей командой было открыта и успешно запущена детская it-школа по франшизе Алгоритмика. За короткий срок удалось привлечь к обучению более 250 детей и удерживать их, а в нашем городе это конкурентное направление. А также создать весь рабочий вайб: создать коллектив из преподавателей, администраторов, помощников; оснастить все офисы необходимым оборудованием ; заключить все договора с подрядчиками для жизнедеятельности школы. Считаю, что этот опыт был лучшим и самым сложным в моей карьере. Помог мне проявить свои лидерские качества, организационные, терпение и уметь работать в состоянии неопределённости, но с полной уверенностью в результат)) У меня есть семья, муж it специалист и сын малыш 1,3 года и мой внутренний огонь, который уже, наверно, не потушить)) Именно поэтому я уже ищу новую вдохновляющую, интересную, сложную, развивающую, перспективную работу, чтобы опять распаковать свои новые качества. И даже пока на недолгие и не далекие командировки я тоже согласна, потому что меня это вдохновляет и развивает.