За 4 месяца провела аудит более 800 профилей должностей в 1С:ЗУП, актуализировала требования и привела их к единому стандарту. Выверила и актуализировала причины увольнений кандидатов. Самостоятельно разработала инструкции для работы в отделе подбора (подбор персонала, работа со студентами), шаблоны ответов на частые вопросы кандидатов, описание вакансий.