Бренд-менеджер / Маркетолог (influence & content)
· 18.0917 комментов
· 29.09
Нужно выбрать одну должность. Не благодарите)
0
ответить
коммент удалён
· 24.09
Важно понять, чем вам хочется заниматься и с учётом этого выстраивать позиционирование и упаковывать опыт в резюме. Как вариант, тестировать два направления, под каждое из которых необходимо сделать отдельное резюме
0
ответить
коммент удалён
· 22.09
Это как с женщинами - их много на свете, но выбрать надо одну. Как выбирать? Выбирайте то, что больше любите, не ошибетесь.
0
ответить
коммент удалён
· 21.09
Можно выбрать, какая должность больше понравилась, там и расти. А быть "везде по чуть-чуть" никуда не ведёт. Сама через это прохожу
0
ответить
коммент удалён
· 20.09
Прогнать через ИИ резюме, пусть пересоберет под конкретную сферу и подскажет чего дописать
0
ответить
коммент удалён
· 18.09
Страдать
1
ответить
коммент удалён
· 18.09
Написать несколько резюме
0
ответить
коммент удалён
· 18.09
А что мешает составить несколько резюме, и в каждом делать упор на конкретный опыт?
0
ответить
коммент удалён
· 18.09
Вы правы, мешать то не мешает, тут скорее вопрос приоритета, на что упор делать. Или все же бить по всем фронтам сразу
0
ответить
ответ удалён
· 18.09
В нынешних реалиях однозначно по всем
0
ответить
ответ удалён
· 18.09
Сложно жить с этим фактом По сложившейся карьерной лестнице, зачастую работодатель пытается из сотрудника вырастить работника широкого профиля и за то отвечаешь, и за это, и за работу коллеги тоже В IT с этим ещё куда интереснее, отсюда у меня весьма широкий опыт, которому я обучалась самостоятельно и с 0 Зачастую цепляет работодателя, но потом им нужны “сотрудники с более углублённым пониманием”
1
ответить
коммент удалён
· 18.09
Звучит буквально как палка о двух концах, с требованием к "более углубленному пониманию", кстати говоря, сталкивался тоже, а всегда казалось, что широкий профиль - это плюс ;(
0
ответить
ответ удалён
· 18.09
Для себя-то я отмечаю, как плюс, не знаешь где тебе тот или иной навык в работе пригодится, особенно помогло, когда мошеннические схемы пришлось изучать, выискивать и разбирать, никогда такого опыта не было, но более чем хватило личностных компетенций в желании разбираться досконально даже если ранее на камерах я не сидела и сис админом не была
0
ответить
ответ удалён
· 18.09
А вот работодателю это отдельный материал для удобного отказа
0
ответить
ответ удалён
· 18.09
В любом случае расширенный пул личных компетенций - отличный плюс. Возможно, не все из них нужно раскрывать руководству ахах
0
ответить
ответ удалён
· 18.09
Иногда да, лучше что-то не упоминать, что умеешь Как говорится, умный тот, кто вовремя может быть дураком
0
ответить
ответ удалён
· 02.10
Так и пиши, умею работать как... Дровосека
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён