Добрый день Пожалуйста, сориентируйте У меня заключен трудовой договор В рамках него я должна работать по выставленному работодателем графику Работаю удаленно При возникновении ситуаций, когда я сделала всё, что могла, для того, чтобы приступить к работе: проверила доступы к системе, корректность работы пк, стабильность интернета, но система работодателя не пускала меня приступить к работе, должна ли я отрабатывать время, которое не работала из-за этой ошибки доступа? Ответ: Не должны, поскольку работодатель обязан обеспечивать Вас оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Правовое обоснование: Согласно абз. 2 и абз. 5 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; - обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.