А давайте я поделюсь с вами, что происходит сегодня на рынке глазами кандидатов?

Я же сейчас, благодаря своей услуге комплексной подготовки руководителей и топ-менеджеров к интервью с HRD и СЕО много общаюсь с такими кандидатами, причем из разных индустрий и географий. Напомню - я работаю только с кандидатами на топ-позиции, то есть все, что вы прочитаете ниже, происходит на интервью не ниже уровня директор департамента. Итак, из последнего:

💙HR проводит интервью, находясь за рулем 💙HR подключается к интервью и говорит кандидату «не могу найти ваше резюме, вышлите мне его еще раз» 💙собственник говорит: «Вы классный специалист, много лет очень хорошо работали, вопросов к вам нет никаких, но вам 50 лет, подписываем соглашение» 💙HR звонит с обратной связью (что само по себе хорошо) и говорит, прихлебывая чай и шурша конфетными обертками 💙Интервью с кандидатом на позицию СЕР проводит - внимание - астронумеролог …

Хотела написать, что хочется рыдать и плакать, но нет, это не наша реакция 😉. Я упрямо хочу делать мир хотя бы вокруг себя лучше, поэтому готовлю вместе с совершенно потрясающими преподавателями HR-профессионалов, и у вас даже еще есть шанс сегодня подать документы к нам в HR-магистратуру. Приходите, будем вместе противостоять непрофессионализму и мракобесию 💙