➡️ Корпорация передастов или подзадача для подзадачи и оценка оценки

Похоже, при проектировании архитектуры мы с Чатом ЖПТ немного перестарались с принципом декомпозиции задач и незаметно построили там целую корпорацию стрелочников.

Получился прям полноценный аппарат управления:

Главный агент получает задачу и спускает ее ниже. Там задачу разбивают еще на несколько задач и передают следующим агентам. Те тоже могут решить, что работа сложная, и передать ее еще ниже.

С оценкой результатов получилось примерно то же самое: местами делалось ревью на ревью.

На одной из несложных задач это гребаная система умудрилась наплодить 50+ агентов. Хотя умозрительно кажется, что для этой задачи вполне достаточно максимум 2-3 агента, которые параллельно разбирают разные части работы, а потом собирают результат.

То есть вместе с автоматизацией работы мы случайно автоматизировали еще и корпоративную бюрократию: многоэтажную иерархию, переделегирование и проверку проверяющих. А каждый такой уровень - это дополнительные токены и время.

Обнаружил это шапито случайно. Показалось, что как-то очень медленно задача выполняется и какой-то перерасход токенов. Начал разбираться, попросил выгрузить список созданных подзадач и отправил в ЖПТ. Пофиксили. Посмотрим как будет по факту.

Кажется, я нашел еще один способ на изи разгрузиться на сотню млн токенов и при этом практически ничего не сделать😄