IT-рекрутер в поиске новых профессиональных задач Опыт работы в агентстве Talent Bakery. Подбор IT-специалистов уровня Junior / Middle / Senior. В основе работы — партнёрство с бизнесом и кандидатами: понимание реальных задач заказчика, точное определение профиля специалиста и честная коммуникация с кандидатом о рынке, задачах, команде и условиях. Что входит в профессиональный профиль: • активный поиск и сорсинг кандидатов; • Boolean / X-Ray, HH, Telegram, GitHub, LinkedIn, профессиональные сообщества; • скрининг резюме и проведение интервью; • построение и ведение устойчивой воронки; • работа с «тёплой» базой кандидатов; • формирование профилей кандидатов и требований к вакансиям; • размещение и продвижение вакансий; • сопровождение кандидата до выхода. Особенно комфортна работа с вакансиями в условиях высокой конкуренции за специалистов, когда стандартных каналов поиска недостаточно. Формат сотрудничества: ТК РФ или проектная работа. В проектном формате возможны задачи по закрытию пула IT-вакансий, усилению команды рекрутмента, построению воронки поиска и коммуникаций. Быстрое погружение в процессы заказчика, регулярная отчётность по статусам и системная работа с кандидатами — от первого контакта до выхода. Открыта к новым предложениям и профессиональным знакомствам.