874 подписчика
· 18.09
Вопрос
Что чаще всего ПЕРЕОЦЕНИВАЮТ при назначении человека руководителем?
напишите коммент
14 комментов
· 23.09
Себя
1
ответить
коммент удалён
· 23.09
Его возможность сотворить чудо, когда до него 10 руководителей этого не смогли.
1
ответить
коммент удалён
· 20.09
морально нравственные качества и компетентность
1
ответить
коммент удалён
· 20.09
Способности и внешность
1
ответить
коммент удалён
· 19.09
Прошлый опыт или его отсутствие.
1
ответить
коммент удалён
· 19.09
Чаще всего недооценивают - его выносливость и стрессоустойчивость. Незнакомые задачи, много нового общения и новые соблазны - не каждый сдюжит 🙄
1
ответить
коммент удалён
· 19.09
Как правило, его родословную.
1
ответить
коммент удалён
· 18.09
Hard skills
1
ответить
коммент удалён
· 18.09
Компетентность
1
ответить
коммент удалён
· 18.09
Морально-нравственные качества)
1
ответить
коммент удалён
· 18.09
Оклад.
2
ответить
коммент удалён
· 18.09
Эффективность
1
ответить
коммент удалён
· 18.09
умение рулить и лидерство
1
ответить
коммент удалён
· 24.09
Его умение руководить
1
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён