arrow

назад

ask

Вопрос

Как считаете, как реально сократить «серые» схемы у работодателей? Публичность – риск иска, ФНС – только с доказательствами. Что ещё работает? Какие механизмы, инструменты, коллективные действия?

repost

31

input message

напишите коммент


3 коммента

Наличие схемы - это согласие двух сторон

0

ответить

Что я имею в виду. Серых схем много, даже среди белых компаний, готовлю разбор, как они могут это делать, пока разбираюсь в теме сама.

Вот я пишу, что так делать нельзя, считаю, привожу цифры, вроде какой-то эффект даёт, по крайней мере мне отказывают, значит, я попала в точку. Но другие соглашаются, поэтому эти схемы работают, вот как это остановить окончательно раз и навсегда? Госдума уже тоже замечает это, пытаются контролировать самозанятых, но это 10% компаний от силы только попадают

0

ответить

Пишите в личку, расскажу о нескольких известных мне серых схемах. Возможно, они будут полезны для вашей статьи)

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится