На днях пишет рекрутер: вакансия «Маркетолог», всё стандартно, «пришлите тестовое». Открываю — а там не «расскажите о своём опыте», а полноценный маркетинговый анализ трёх конкурентов по городу.

Позиционирование, рекомендации, разбор — то, за что в любой нормальной компании стратег выставил бы отдельный счёт. Я не жадный. Я просто устал делать чужую работу бесплатно под вывеской «покажите свои навыки». Написал вежливо: вижу, что вы серьёзная организация, которая ценит своё время — прошу с таким же уважением относиться и к моему. Готов выполнить задание при условии оплаты. Ответ пришёл ровно тот, который я и ждал: «Задание не такого уровня, чтобы его оплачивать. Спасибо за интерес, удачи в поисках».

Не такого уровня, ага. Разбор трёх конкурентов по городу — не уровень. А вот 15 минут моего времени на вежливый ответ почему-то никому не жалко. Смешнее всего даже не это, а контраст: в одном сообщении мне рассказывают про «серьёзность» и «профессиональный подход», а через час — фактически «ты никто, до свидания» в ответ на простую просьбу об уважении. Если тестовое по объёму больше похоже на бриф для агентства — это не тестовое, это бесплатный питч. Тестовое можно сделать за 40 минут, и компания ничего не теряет, если вас не возьмут. А маркетинговый анализ конкурентов стоит денег — даже когда его делает кандидат, а не подрядчик.

Уважать своё время — не капризность. Это единственный способ, которым рынок вообще может измениться. Все Дабра, но не всегда.

DAR