На подготовку к международной сертификации по системе IPMA к нам приходят руководители проектов, программ и портфелей. И мне всегда интересно наблюдать, насколько по-разному люди оценивают собственный опыт и уровень компетентности.

В IPMA есть три уровня, где кандидат уже должен подтверждать опыт:

▪ IPMA-C — опыт от 3 лет в несложных проектах;

▪ IPMA-B — опыт от 5 лет руководства сложными проектами;

▪ IPMA-A — опыт от 5 лет на уровне очень сложных проектов, программ или портфелей.

Люди-«Знайки» обычно сразу говорят, что они, мол, крутые, всё знают и всё умеют. При заполнении формы самооценки компетентности кандидаты на уровень IPMA-C нередко склонны завышать свои баллы.

А вот руководители, претендующие на уровни B и A, часто, наоборот, сомневаются, рефлексируют, говорят, что непросто оценить собственный опыт за 8–12 лет, вспомнить всё, структурировать — да ещё и баллы себе поставить.

Эффект Даннинга — Крюгера никто не отменял 🤣

Мне вообще кажется очень показательным: чем больше у человека настоящего профессионального опыта, тем осторожнее он обращается со словами «я всё знаю».

А вы легко оцениваете собственную компетентность — или чем больше опыта, тем сложнее поставить себе высокую оценку?

🔗 Пройдите самооценку компетентности: https://clck.ru/3VRmBA