Мне обычно месяца хватает, чтобы войти в курс дела.

В теории по тк рф исп срок до 3х мес, столько и может по времени новичок задавать вопросы, сколько вам пропишут в трудовом договоре. По факту, в реальности все очень условно, зависит от сложности позиции, от того, выстроена ли в компании система адаптации сотрудника, поддержка. Считаться новым вы можете быстро, тут зависит от вашей адаптивности и от того, насколько команда внутри лояльна к новичкам. Я как то работала в одной компании, так через 3 недели стала чувствовать себя своей, как будто 10 лет проработала с этим коллективом.