#ЛюдиИДело — Разговоры с собственником: деньги не летят тебе на счёт, пока ты спишь

Вчера был в гостях у консалтинговой компании Paper Planes.

Я остался по-настоящему под большим впечатлением. Наверное, впервые из всех компаний, где я был.

Самое интересное, что у меня одновременно появились доля отвращения и доля восхищения.

Парадоксально, как одна компания может вызвать два таких разных чувства.

Я ещё во время разговора думал: «Блин, так нельзя с людьми поступать».

А потом сразу: «Блин, это гениально, я тоже так хочу».

О чём я говорю:

1. Работа семь дней в неделю с восьми утра до часу ночи.

2. Зарплата у стажёров небольшая даже для Владимира, а они работают в офисе в Москве. Но могут дорасти до партнёров и получать уже нормальные деньги.

3. Постоянно горящие дедлайны и стресс.

4. У меня даже появилось ощущение, что такую нагрузку можно вывозить только на фарме.

5. Постоянные лекции и обязательные 40 книг за полугодие.

Тут явно нужен сотрудник с определённым вайбом.

Даже для меня такая нагрузка шоковая, хотя я примерно так же работаю.

Поэтому я задавал очень много вопросов: «Да как?!»

Но что меня восхитило:

1. У них явно всё выкручено в эффективность.

2. Сотрудник, который проработает там пару лет, — это гребаный робот, который стоит на рынке очень дорого.

Даже привели пример: у них схантили сотрудника, который получал 110 тысяч, а на новом месте ему предложили 800.

3. Очень круто выстроены системы ИИ-агентов, базы знаний, обучение и карточки сотрудников как у Рэя Далио.

4. Офигенная библиотека.

5. Свои подкасты и выпущенные книги.

Сам Илья ультраумный и насмотренный. Мне кажется, этого можно добиться только путём такой работы.

Я просто в восторге от эффективности труда.

И я понимаю: чтобы нам развиваться и расти, нужны такие люди, как я.

А таких людей надо выращивать.

Большая порция пищи для размышлений.

И огромное вдохновение — как глоток свежего воздуха после мужской раздевалки.