Парадокс рынка труда 2026
Смотрю периодически на hh и вижу нестыковку, которая не даёт покоя. Все говорят “безработица рекордно низкая”, а на каждую вакансию откликов в разы больше, чем пару лет назад. Решил разобраться, что из этого правда. Официальная безработица в России — 2,2%, Россия лидер G20 по этому показателю. А по данным hh.ru, конкуренция за вакансии выросла почти втрое за два года. Оказалось, это не противоречие в статистике — это две разные реальности рынка труда одновременно. hh.индекс (число резюме на одну вакансию) в январе 2024 года был 3,5. К декабрю 2025-го — уже около 9. В феврале 2026-го — пик, 11,4. С тех пор индекс плавно снижается, в июле — 8,7, но это всё ещё вдвое выше уровня двухлетней давности. При этом картина совсем не однородная. В топ-менеджменте и стратегическом консалтинге сейчас острая борьба за позиции. В искусстве и медиа индекс доходит до 48 с лишним резюме на вакансию. А параллельно спрос растёт в медицине, и падает в HR, добыче сырья и на производстве. Так что “безработица рекордно низкая” и “устроиться стало в разы сложнее” — это не взаимоисключающие факты, а одновременная реальность, просто в разных частях рынка.