Ольга, это не модное слово, это объективная реальность, причем не новая, ещё 4 года, когда я работала в рекрутменте, были такие случаи, но единичные и только для управленческих ролей. Сложно себе представить бухгалтера или юриста, которому откажут по этой причине

ну как-то надо похвалить чела, вот сказали, что шибко умный ))

Либо безопасно отмазаться, либо не отвечать вообще. За честные ответы можно получить по шапке, потому что на деле это будет дискриминацией по какому-нибудь признаку (возраст, например). Ясное дело не каждый понесется в суд, но кому нужен риск без награды?