Здравствуйте!
В сфере кадрового делопроизводства работала на предприятии с численностью работников до 350 человек (5 юридических лиц), полностью вела кадровое делопроизводство (оформление, переводы и увольнения, а также контролировала хранение трудовых книжек и личных дел, процессы оформления отпусков и кадровых перемещений , разработка ДИ, ЛНА и тд). За последние годы работала и вела другие сферы деятельности, но работа в кадровой политике оказалась мне ближе. В связи с чем прошла курсы в августе 2026 года для актуализации данных для правильности ведения кадрового делопроизводства с изменением законодательства в соответствии с ТК РФ 2026 года., При работе с КДП оптимизировала процессы и порядок на всех этапах документооборота, благодаря чему снизила количество ошибок в отчетности почти до нуля. Иногда сталкивалась с нестандартными ситуациями, где в соответствии с ТК РФ старалась найти оптимальное решение, как для сотрудника так и для работодателя для предотвращения споров. Работала в режиме многозадачности, аккуратна и скрупулезна в работе, люблю порядок в делах, чтобы быть уверенной в завтрашнем дне. Руководители отмечали мою внимательность и умение находить общий язык даже с самыми требовательными коллегами. Думаю, мой опыт поможет выстроить надежную кадровую систему и поддержать порядок в документации.
Буду рада обсудить, как могу быть полезна вашей команде.
