Всех приветствую! Сейчас у меня есть 3 предложения от совершенно разных компаний.

Одна из них титан рынка и предлагает сложную позицию плюс хорошие деньги, но они просто отвратительны в плане отношения к людям. Чтобы попасть к ним я 2 недели искал рекрутера онлайн, пушил резюме, звонки. Она всё забывала - и меня, и переслать моё письмо (нажми на кнопку!) с резюме - игнорила неделю и не читала письма, чат, звонки. После собеседования не перезвонила, хотя обещали дать ответ. Я снова инициативно вышел на связь, и мне сказали, что я в резерве и ждать ничего не надо. Через неделю позвонили и сказали, что очень интересно продолжить разговор и сразу же начали торопить заполнить анкету и попросили брать трубку с любого номера, так как их сотрудники могут мне звонить с вопросами.

Вторая компания - небольшой стартап из родного Питера с высокотехнологичным продуктом локального производства, прошедший долину смерти, но ещё не разогнавшийся в рост. Задачи, которые я уже делал и знаю, но с перспективой на усложнение. Денег меньше, бонусов тоже. Но какие же они тёплые. У них почти никто не увольняется и люди работают по 5-8 лет. HR максимально профессионально работает, доносит ценность, не тратит время, проявляет уважение. Сразу познакомился с основателем, поговорили о бизнесе. Они все друг-друга хвалят, говорят в первую очередь о людях и взаимодействии, об отношениях, спокойно выражают эмоции. Прошёл 3 этапа отбора за три дня, в понедельник еду в офис на четвёртый. Если честно, то таких рабочих отношений я не встречал. Но я не могу не думать о своём будущем, мне очень надо развиваться дальше. Это сложно и мне нужна для этого подходящая среда.

Третья компания средняя. HR просто какой-то ребёнок, читающий с бумажки, повторяющий по 5 раз в минуту все разговорные клише, нанимающий не на ту вакансию, о которой пишут в объявлении, задающий технические вопросы, ответы на которые не знает, да и по своим вопросам тоже ответить не может. Отзывы сотрудников таковы, что менеджмент кроме криков в жизни коллектива не участвует. Там задачи средней сложности и средние деньги.

Я вот думаю, за что держатся люди в стартапе? Удастся ли мне воплотить там свои идеи? Я инициативный и самообучающийся, но мне нужны живые проекты для развития навыков. Они говорят, что дают ход полезной инициативе, но я не могу знать заранее, что такие возможности непременно будут, хотя из того, что я знаю, они должны быть. Но успею ли я? Не растворюсь ли в компании, не забуду о своих стремлениях? Не пожалею ли я, что не затерпел и отказался от жирной позиции?