У нас пополнение! Теперь про работу здесь рассказывают трое.
Один считает переработки, второй уже собрал свою коллекцию ошибок на собеседованиях, третья задаёт работодателю неудобные вопросы.
Листайте, покажем резюме каждого. А в комментариях скажите, кого бы взяли на работу вы.
напишите коммент
18 комментов
· 19.09
А есть 3 в 1? Это было бы хорошо.
0
ответить
коммент удалён
· 21.09
Если найдём такого универсального профессионала — обязательно расскажем 😉
0
ответить
ответ удалён
· 18.09
Зачем вы тратите время впустую, все уже давно все понимают
0
ответить
коммент удалён
· 21.09
Уточните, пожалуйста, что именно вы имеете в виду?
0
ответить
ответ удалён
· 18.09
Все не то и все не те) я Вам нужен. Пока не устроился могу помочь в анализе кандидатур в сфере строительства. П. С. - только что мысль пришла!!!!)
0
ответить
коммент удалён
· 21.09
Звучит заманчиво 😄
0
ответить
ответ удалён
· 21.09
Ну.... с) когда начнем???
0
ответить
ответ удалён
· 18.09
Уникальные специалисты! Как же вам удалось их найти?
1
ответить
коммент удалён
· 18.09
АлиЭкспресс?
0
ответить
ответ удалён
· 18.09
😂😂😂
0
ответить
ответ удалён
· 21.09
Пришлось как следует поискать 😉 Но оно того определённо стоило!
0
ответить
ответ удалён
· 18.09
Ребята, не тем вы занимаетесь......
2
ответить
коммент удалён
· 21.09
Расскажите, пожалуйста, что вы имеете в виду, что хотели бы улучшить?
0
ответить
ответ удалён
· 21.09
Рассмотрите отдельно взятую кампанию с высоким рейтингом "для трудоустройства" (она на слуху и в неё хотят трудоустроится ... ну почти все ... безработные) и по всем заявленным пунктам прогоните - на определённый день месяца 👏 👏👏
0
ответить
ответ удалён
· 27.09
Ну почему же, именно тем. У меня них задача для себя денег заработать, а на тех кто ищет работу им по барабану.
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 20.09
Подписываю контракт на проект по антикорзащиты ямы хранения и дегазации серной. Нормальный объем 491 кв. В один слой. Надо в два. Разными материалами. Спрашиваю, есть ли работники, мне говорят, есть 4 человека, плиточники, кладут все.. Хрен с ним, деньги хорошие поехал. Пришел на работу, встретмлся с работниками, они как по писанлму мне пели, что умеют, работают и вобще черчежи и нормы знают все.. Начинаем работать.. Ни кто ничего от слова совсем не знает, а если знает то в теории. Но все все умеют. В оконцовке кое как один ложит, второй тоже как бы.. Третий, тоже плиточник, он только разнорабочим или бетон таскать и тяжести.. Сдох на третий день.. Силы покинули.. К чему говорю.. Ладно рабочие, обучаемы. Но кого научите вы?! Красиво говорить и спрашивать про деньги? Зп всмысле.. А как работники ноль!!! Зато рассказать, понять, определить лохотрон могут.. На какой они нужны работодателю, если учить работать надо?!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 21.09
В нашем посте речь скорее о том, что соискателю важно уметь не только показать свой опыт, но и задавать вопросы о будущей работе и её условиях.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.09
Я универсал, RnD для самых разных отраслей промышленности, расскажите про меня ☺
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён