Дилемма в карьере 👩🏼💻
Заметила за собой странную вещь. Пока коллеги по закупкам и МТО спокойно проводят конкурсы, подписывают спецификации и согласуют служебные письма, меня от этой рутины начинает откровенно штормить.
Мой мозг работает иначе. Мне скучно просто «вести процесс». Мне дико нравится находить в нем скрытые проблемы, оцифровывать их, придумывать решения и видеть осязаемый результат.
Недавно поймала себя на том, что разложила весь сквозной процесс компании (от заявки на закуп, конкурса и договора, заявки на оплату, логистику, прихода на склад и списания/реализации) как по нотам. Я вижу эту цепочку не как набор бумажек, а как единый алгоритм.
Мой главный кайф на проектах — это автоматизация. Недавно я не выдержала ручного план-факт анализа, сама разработала архитектуру базы данных на 4000+ строк номенклатуры, связала всё макросами и по сути выступила как Product Owner для нашего ИТ-отдела, описав им логику «на пальцах». Время анализа сократилось в разы, ручные ошибки исчезли.
И вот я на развилке… На рынке МТО меня знают как сильного специалиста, предлагают отличные деньги за ведение классических закупок. Но я понимаю: если уйду туда, то быстро выгорю на бумажной волоките.
Я хочу сменить вектор и уйти в Бизнес-анализ по закупкам и МТО (Supply Chain) или внедрение 1С:ERP. Я не программист, но я тот самый дефицитный «переводчик», который знает боли реального снабжения изнутри и может поставить четкое функциональное ТЗ разработчикам, чтобы система реально работала на бизнес, а не существовала ради галочки.
Коллеги, сталкивался ли кто-то с таким переходом из реального сектора в чистую аналитику? И вопрос к нанимающим менеджерам: нужны ли сейчас вашим ИТ-командам аналитики с реальным жестким бэкграундом «из полей»? #бизнесанализ #1С #МТО #закупки #автоматизация #карьера #hh
· 4 ч
Здравствуйте. В тендерах реализовалась, руковожу тендерным направлением в самой крупной частной медицинской сети РФ, до этого работала экономистом, ну и в целом тянет к цифрам. Выучилась на продвинутый Excel и power bi, апгрейдила резюме с hr экспертом, настроилась, вышла в поиск - полгода ищу, либо отказы сразу, либо после тестового тишина в эфире. Отвечая на ваш вопрос прямо - начинающие аналитики никому не нужны по моим ощущениям, поэтому я продолжаю работать там, где работаю, но по сторонам смотрю. Если вы можете себе позволить "уйти в закат за мечтой", уволиться, чтобы так сказать полностью отдаться процессу поиска... пусть все получится!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 4 ч
Благодарю 🙏🏼
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён