Карьерный консультант сходил на собеседование. Звучит уже немного иронично 😄

Но вчера я действительно оказалась по другую сторону стола.

И вместо привычного «расскажите о себе» целый час решала задачи: на логику, пространственное мышление, внимательность, управленческие решения и финансы.

Признаюсь, сначала удивилась.

Само собеседование при этом проходило совершенно неформально. Был прекрасный солнечный день, мы сидели на открытой террасе, спокойно разговаривали. И вот этот контраст мне как раз понравился: обстановка максимально свободная, а вопросы совсем не простые 🌞

Это была встреча с собственником компании, и после неё у меня остались очень тёплые ощущения именно от самого подхода к разговору.

Потому что это было гораздо глубже, чем многие стандартные собеседования, где тебя довольно быстро начинают примерять к уже сформированным ожиданиям: подходит или не подходит, правильно ответил или не очень, совпал с тем образом кандидата, который уже существует в голове у интервьюера. Здесь было иначе.

У меня скорее было ощущение, что человеку действительно интересно понять, как я думаю. Как подхожу к незнакомой задаче. Что делаю, когда не знаю ответа сразу. На что обращаю внимание. Как рассуждаю, принимаю решения и действую в определённых ситуациях. И мне этот подход оказался очень близок. Потому что опыт и профессиональные знания можно довольно подробно проверить по резюме и разговору. А вот понять, как человек мыслит и что он будет делать в ситуации, для которой нет готового правильного ответа, гораздо сложнее.

В какой-то момент я поймала себя на том, что уже не воспринимаю происходящее как собеседование. Меня затянуло.

Получилась отличная гимнастика для мозга: где-то решила на 5+, где-то нет, над чем-то пришлось хорошо подумать. И, что интересно, мне совершенно не хотелось угадывать «правильный ответ интервьюера». Хотелось именно решить задачу.

С таким форматом интервью я столкнулась впервые. И теперь мне интересно проверить одну из задач на вас. Только условие: не подглядывать ответ. Сначала попробуйте подумать самостоятельно.

Есть известная дзенская история.

В дождливый вечер ученик пришёл к учителю, оставил у входа обувь и зонтик и вошёл в дом. Учитель спросил его: «С какой стороны от обуви ты поставил зонтик: справа или слева?» Ученик не смог ответить. Вопрос к вам: почему для учителя это оказалось важно? И что вообще можно понять о человеке по его ответу на такой вопрос?

Свой разбор пока не даю. Сначала хочу почитать ваши версии.

Поиграем?

#управленческийподход #собеседование #задача #карьерныйконсультант