У меня по жизни 2 девиза: 1. Если кто- то может, могу и я 2. Желание- это множество возможностей, нежелание множество причин. Поэтому появилась задача в 2019 году организовать внутреннее обчение- внедрили обучение на дистанционной платформе, это позволило, при работе с внутренними инструкциями, выявить в них неточности. Появилась задача проведения опросов- сформировали свой опросник, отработали систему через гугл формы, потом перенесли в яндекс формы. Опросы помогли выявить вопросы, которые волнуют персонал. Понравилось опрашивать, создали чат с обратной связью.