НR
· 5 ч
Вопрос
Почему мы в ответе за необязательнвх коллег..Он не дал инфу и ты залердил отчёт...СМех?А это реальность...Как боритесь?
напишите коммент
4 коммента
Почему мы в ответе за необязательнвх коллег..Он не дал инфу и ты залердил отчёт...СМех?А это реальность...Как боритесь?
напишите коммент
4 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 5 ч
Каждый отвечает сам за себя. Если в цепи есть звено, которое не справилось, и на мне это как-то сказалось, - вложу, не задумываясь. Даже исправлять них...я не буду.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 3 ч
Но я не могу уволоть сотрудника....этого(вот это на реальных событиях 2021 год).Вы пишете проглотить.Работа - не порно.Это не круто. Пожаловаться: многие сражут 🐀. Грамотно доложить.. Я 1 раз сделала сама.Сотрудник получил премию...Не поделилась.Второй раз я сказала...Типо мне работа а премия 2?Нет.Делай.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 3 ч
Так я об этом и говорю. Каждый сам за себя. Был случай, когда сменщица жёстко накосячила, а я исправлял, после чего сотню ху...в в спину получил, причём, от неё же. 😂
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 3 ч
Вывод : докладываем о косяках. Закон Джунглей: каждый сам за себя.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён