17–18 сентября провели четвертую ежегодную конференцию «Южный HR-Маяк». В онлайне собрались более 100 топ-менеджеров и HR-лидеров, 10+ экспертов-спикеров из Сочи, Москвы и Краснодара.

Программа получилась насыщенной, мы постарались дать гостям максимум — топовую экспертизу!

— Марина Качанова (hh.ru) открыла конференцию, проведя аудиторию через «Путь героя» современного HR-лидера. Она показала, как трансформировалась эта роль под давлением демографического спада, смены поколений и технологических сдвигов.

— Дмитрий Ирешев (ВкусВилл) и Татьяна Канонерова (Сетка) поговорили о том, что не стоит пытаться сохранить HR таким, каким он был: важно стать теми, кто создаст HR таким, каким он будет.

— Юлия Шибанова (hh.ru) поделилась инсайтами о том, как изменения рынка повышают значимость HR.

— Максим Кондратьев (hh.ru) рассказал о том, как меняется взаимодействие человека и ИИ, и разобрал, как нейросети уже сегодня меняют поведение и соискателей, и работодателей.

— Хедлайнер конференции Александра Жаркова (SETTERS) задала верный тон, отметив: мы работаем в связке с нейросетями, а бизнес-среда меняется быстрее, чем мы успеваем это осмыслить. У лидеров больше нет возможности контролировать всё и всех. Их новая суперсила — задавать верный вектор движения, даже когда штормит.

Коллеги, было круто! Спасибо, что присоединились!

P.S. Марина Качанова уже успела рассказать о трендах рынка труда в эфире Бизнес ФМ Краснодар. Сердечко, если полезно 💜