Коллеги,

Я в поиске новой роли HR Business Partner, в компании с сильным бизнесом, где HR действительно является партнёром для руководителей. 12+ лет в HR, из них 7+ лет в Johnson & Johnson и опыт HRBP в российской компании.

Что особенно люблю и умею: — быть партнёром для руководителей и помогать решать не только HR-задачу, но и бизнес-проблему; — performance management, talent management, кадровый резерв и развитие сотрудников; — работать со сложными кадровыми ситуациями и принимать решения вместе с бизнесом; — запускать HR-процессы с нуля; — оргизменения, мотивация и HR-проекты.