HR-менеджмент — это не профессия, это литературный жанр. 📚 Давно заметил, что работа с персоналом — это не сухие регламенты, а сплошная классика. Смотрите сами: 🔴 «Преступление и наказание» — Поиск сотрудника на испытательном сроке. Ты (Раскольников) долго думаешь: «Тварь я дрожащая или право имею?» нанять этого кандидата. А потом весь испытательный срок ждешь, когда же придет Порфирий Петрович (руководитель) и спросит за косяки. 🟢 «Война и мир» — Корпоративное обучение и тимбилдинг. Все пьют, танцуют, обсуждают Наполеона (конкурентов), а ты стоишь в стороне и пытаешься понять, как из этого хаоса собрать стратегию на год. Ну и конечно, вечные поиски «мира» после очередного «Аустерлица» (провального квартала). 🟡 «Мертвые души» — Планирование премий и бонусов. Ходишь по кабинетам и собираешь души сотрудников, обещая золотые горы. А в итоге понимаешь, что бюджет верстался для «мертвых» душ, которые уже уволились. 🔵 «Горе от ума» — Разговор с топ-менеджментом о переработках. Ты приходишь с фактами, цифрами и выгоревшей командой. А тебе в ответ: «Все врут календари». И ты снова уходишь «страдать» в свой уютный мир HR-аналитики. 🟣 «Мастер и Маргарита» — Оффер и онбординг. «Никогда и ничего не просите у HR! Сами предложат и сами всё дадут». Но не тут-то было: пока не пройдешь квест с 5 согласованиями, оффер не получишь. А бал у Сатаны (финал испытательного срока) покажет, кто чего стоит. А какая книга лучше всего описывает ваш опыт в HR? Делитесь в комментариях! 👇 #HR #Менеджмент #Литература #Юмор #УправлениеПерсоналом #Работа https://vk.ru/idanastasiavin