😕Почему мне не нравится идея «портфельной карьеры»

Я думаю, вы видели новости про сотрудника, которого уволили из Plata. Он просто сравнил в видео условия на текущем рабочем месте с условиями в Т-Банке (причем Plata у него по баллам даже выиграла), но человеку все равно мгновенно указали на дверь.

Эту историю уже обсудили вдоль и поперек, но карьерные эксперты умудрились привязать ее к главному тренду последнего года — к портфельной карьере. Логика транслируется примерно такая, мол не нужно держаться за один найм, развивайте личный бренд, ведите параллельно несколько проектов, и будет вам счастье.

Меня от термина «портфельная карьера» уже слегка потряхивает, потому что он очень аккуратно сгладить обойти крайне острый угол.

Он как бы говорит тебе: «Смотри, это же не то чтобы у тебя несколько разных работ. Это одна твоя понятная деятельность, просто сразу в нескольких местах». Тебе внушают, что ты будешь работать меньше, но нет — это ровно работать больше!

В эту же кучу можно закинуть рассказы о том, что нужно всего один раз раскрутить свой бренд, записать курсы, а дальше все само пойдет. Приведу свой пример. Во-первых, сделать бренд было долго и больно, а во-вторых, что касается курсов, то просто записанные лекции уже никому не нужны (они очень быстро устаревают), людям нужно, чтоб вы как можно больше были с ними на связи в онлайне.

В итоге, вместо одного руководства со своими тасками у тебя появляется сразу несколько заказчиков. У каждого свой контекст, в который надо постоянно погружаться, плюс бесконечные созвоны и дедлайны. Внимание распыляется, куча сил уходит на поддержание блога ради того самого личного бренда, и в итоге ты получаешь рабочий день на 12–14 часов без права выдохнуть.

Здесь есть понятная ирония: люди уходят в этот «портфель» от корпоративного контроля, надеясь управлять своим временем. В итоге они получают ту же непрерывную нагрузку, только теперь без отпусков и стабильности, когда за любые риски отвечаешь исключительно сам.

➡️ Работать над разными проектах полезно, да и найм далеко не идеален. Но романтизировать тут нечего. Перед нами обычная пахота на износ в красивой обертке.

#карьера @out_of_people