Больше 10-ти лет я заходил на hh.ru через профиль работодателя - искал инженеров и линейных руководителей в команду. Сейчас пришло время занять позицию по другую сторону этой баррикады. Хочу "уйти в айти"  - ищу позицию 1С разработчика.

Надо составлять резюме. И я задумался : а это, вообще, про что ? Про навыки, про опыт, про достижения ?  В каждом тематическом материале, посвящённом подготовке резюме, сказано, что рекрутер тратит на первичное ознакомление с текстом этого документа порядка 10 секунд.  Я с этим полностью согласен - сам делал также. Так как впихнуть в эти секунды самое важное, самое продающее ?

Сейчас я взял за основу рекомендацию строить изложение по схеме: проблема - решение - результат.  Описал четыре наиболее интересных проекта. С блоком "о себе" получилось текста минуты на полторы вдумчивого чтения. Что-то мне кажется это не выстрелит. Нет, конечно какой-нибудь тимлид, прочитав этот текст, сможет составить достаточно полное представление обо мне, но вот вряд он этот текст увидит. Потому что рекрутер его не прочтёт.

Думаю, может структурировать информацию по ключевым словам ? Например так:

Опыт и навыки:

• доработка типовых конфигураций: написал расширение такое-то...
• интеграции: реализовал взаимодействие с тем-то ..
• кроссплатформенность: сделал то-то с  использованием вот этого..

Достижения:

• увеличил..
• ускорил ...
• повысил ..

Накидать по максимуму, а в процессе адаптации к вакансии правильно сортировать и убирать лишнее. Что думаете ?