Увидел в описании вакансии требование уметь объяснить описание роли «функциональный бизнес аналитик». Простите, не готов объяснить новоделы.

Есть самодостаточная должность «бизнес аналитик». Если кто-то сам придумал название должности, несуществующей нигде кроме их собственной компании, то требовние давать её описание напоминает угадайку.

На досуге я бы ещё в это поиграл, но для поиска работы считаю форменным издевательством кандидатов. Такое требование для меня стоит в одном ряду вопроса «почему вы выбрали компанию нашей супер компетенции». Без понятия о вашей компетенции, так что выбирать не могу. Так и тут: вы что-то у себя в штатном расписании натворили, а мне предлагаете угадать ход вашей творческой мысли.

А может вы сами не знаете, и ждёте объяснение от кандидатов? 😂