Что заставляет людей годами работать в токсичном коллективе под токсичным руководством, теряя при этом себя ?

Дано: крупное (среднее, малое) предприятие. Зарплата на уровне или чуть ввше рынка. Руководитель (директор/ЗГД/просто начальник) 'не ровно дышащий" к определенной группе людей (работнику). На каждом совещании руководитель "полощет" эту группу, угрожая увольнением в случае не достижения определенных показателей. В выражениях при этом особо не стесняясь. Никто ему особо не возражает. И так на протяжении длительного времени... На этом фоне разговоры HR про "бирюзовые" предприятия кажутся просто насмешкой.

Вопрос: что движет этими людьми? Ну с руководителем понятно - "ты виноват лишь в том, что хочется мне кушать". А "провинившиеся" на пустом месте? Некая иллюзорная стабильность? Финансовые обязательства (наличие кредитов и проч)? Надежда, что "руководители приходят и уходят, а мы остаемся"? И они молчат, где-то соглашаются, терпят хамство в отношении себя, раз за разом теряя себя в токсичном сообществе... Почему?