«Дорога к рабству» и наука.

Фридрих Хайек с своей книге 1944 года утверждал, что системы, концентрирующие власть и требующие от руководителей жёстких решений в обход моральных норм — будь то государство или корпорация — систематически продвигают наверх не лучших, а наиболее беспринципных людей.

Этот тезис получил подтверждение в современной психологии. Исследования показывают, что чем выше человек поднялся по карьерной лестнице, тем чаще у него фиксируются черты «тёмной триады» — нарциссизм, макиавеллизм, психопатия.

Такие лидеры успешно имитируют вдохновляющее управление и удерживаются на вершине за счёт сплочения последователей через ненависть к врагу и эксплуатацию их потребности в безопасности.

В итоге токсичное лидерство оказывается не случайностью, а закономерным продуктом организационной среды, которая вознаграждает агрессию и манипуляцию, разрушая при этом долгосрочную эффективность компании.

Подробно про этот механизм написала в статье «Почему наверх пробиваются худшие: от Хайека до корпоративных психопатов» stoletovalarisa.ru/2026/09/20/why-the-worst-rise-to-the-top/