Небольшой рассказ о практике работы #HR в компании мирового уровня: принципы, устои, рекомендации собрала в посте

Прошло уже несколько месяцев как я уволилась, я сменила несколько работ, но тем не менее сохраняя лояльность к компании. Вот моя рефлексия по этому поводу:

1. Любовь — главный движущий элемент в компании. Каждый пришёл сюда из-за неё: обеспечить семью, реализовать проект, сделать что-то значимое для страны и любимого региона. Всё начинается именно с этого 2. Ценности — фундамент компании Вокруг них формируется круг единомышленников и целое комьюнити. У каждого свои интересы, свой характер и своя жизнь, но внутреннее ядро и вектор — общие 3. Чувство юмора Без него никуда. Особенно HR’ам. Каждый день проходит столько людей и столько ситуаций, что иногда остаётся только желание послать всё на*** (простите ), но это уже непрофессионально. Поэтому компания учит смотреть на многое легче — и со временем это закрепляется успешными кейсами и благодарностью сотрудников 4. Всегда на связи Большая сила — большая ответственность, как говорил говорил дядюшка Бен. Работая над проектами мирового уровня — будь готов всегда за них ответить 5. Быть командой Компания — это всегда не про одного, а про множество. Каждый уникален, каждый значим — но вместе — способен на большее 6. Идеал — новая норма Работая здесь, привыкаешь к совершенству как к базовому минимуму. Не требуешь его от других, но от себя и своей зоны ответственности — всегда. А зона ответственности, согласно КК, ограничена только ресурсами. Дедлайн? Он всегда вчера 7. #Алабуга — место, где обычные люди становятся профессионалами И это не просто слова, а вполне объективная реальность. Если приложить усилия — спустя время вы себя не узнаете. Особенно если пришли новичком 8. Потери будут И цена индивидуальна, не всегда сокрушительна, как в моем случае. Я заплатила семьёй. Восстановиться не смогла — ведь это был пункт №1 из данного поста. Два месяца работала призраком и доводила проекты до ума, поставив себя на паузу, чтобы уйти красиво (так и вышло). Но тем не менее — не жалею о работе в компании. Напротив — считаю работу в ней лучшим моим решением за год и поводом для гордости. А если вернуться назад — я бы не думая снова пошла работать в Алабугу

Резюмируя: не стоит бояться пробовать — стоит бояться стоять на месте

Алабуга требовательна, порой жёстка. Я уверена, что будет много хейта как в её сторону, так и в мою, однако всё равно рекомендую попробовать. Потому что главный ресурс сегодня — это профессионализм. И Алабуга действительно умеет его создавать