В последнее время обращаю внимание только на заголовок и отрасль - только после этого проваливаюсь в описание вакансии

Обычно в первых 3-4 пунктах обязанностей указываются ключевые + обязательные требования к кандидату. Если это мэтчится, то достаточно для отклика.

Ну, да, где-то 70%; но критически важных)

70%)

По описанию, в районе 70% пунктов. Но также смотрю на условия труда, корпоративные бенифиты и задачи со звёздочкой

60-70% хотя бы. Но надо ещё посмотреть, чем занимаются, далеко ли от дома и какие отзывы