Декрет на Кипре: как это вообще устроено

В прошлом посте я уже рассказывала, что официально нахожусь в декрете и постепенно возвращаюсь к отслеживанию рабочего контекста. А ещё обещала поделиться своим опытом подготовки к декрету и рассказать, как вообще всё это устроено на Кипре.

Начну с самого интересного. Декретный отпуск на Кипре составляет 22 недели. Это примерно пять месяцев, при этом в декрет уходишь за две недели до предполагаемой даты родов. Можно уйти раньше, но тогда и вернуться на работу придётся раньше. Вот такой кипрский хардкор.🌚

И здесь есть один интересный момент. Поскольку декрет на Кипре начинается достаточно поздно, последние месяца беременности для меня уже были довольно энергозатратными. С каждой неделей энергии становилось всё меньше, а рабочий график при этом оставался полноценным. Поэтому с июня я перешла на четырёхдневную рабочую неделю. И вот это, неожиданно для меня самой, оказалось одним из лучших решений. Это было в том числе достаточно комфортно организовать, тк по ритму недели пятница был день с минимальным количеством регулярных встреч, так что трансфер на такой график вышел максимально комфортным. И, кажется, я теперь официально фанат четырёхдневной рабочей недели)

При этом подготовка к декрету для меня была не только про собственное состояние и здоровье. Поскольку я отвечаю за команду, мне было важно заранее подготовить и её к своему отсутствию.

Во-первых, я достаточно рано сообщила руководителю о своих планах. Для меня было важно дать ей время адаптироваться к этой новости и вместе подумать, как должна функционировать команда в моё отсутствие. И здесь мне очень повезло с реакцией. Я получила полную поддержку без единого процента осуждения и со 100% пониманием.

Дальше я немного пересобрали структуру команды: уменьшила количество прямых подчинённых и объединила людей по функциональным направлениям. У нас было достаточно времени, чтобы привыкнуть к новой модели, проверить, как она работает, и закрыть(аллилуя!) все открытые позиции.

Следующий большой блок был про процессы. Мне нужно было честно посмотреть на всё, что завязано на мне лично, и разобраться, что произойдёт с каждым из этих процессов, если меня временно убрать из уравнения. Часть передали команде, часть пересмотрели с точки зрения необходимости, а где-то мы подключили AI( все еще мечтаю сгрузить в него всю рутину, а самой пить кофе в это время и думать о великом😁).

Первые два месяца декрета прошли. Полёт нормальный. Никто не страдает, процессы не остановились, команда продолжает работать, и я этому безумно рада. Для своего ментального здоровья и облегчения процесса выхода продолжаю следить за ключевыми процессами и принимать участие в часте обсуждений и поддерживаю связь с командой. С одной стороны чтобы не утопать в рутине декретных будней, с другой чтобы облегчить свой выход из декрета в январе.

Буду рада вашим лайфхакам о том как совмещать материнство и карьеру)