Хороший маркетолог — это не тот, у кого красивое резюме и десятки инструментов в списке. Это человек, который понимает бизнес и умеет приносить результат. Где искать? 🔹 Холодный поиск — сильные маркетологи часто уже работают и не ищут новую компанию.

🔹 Telegram и профессиональные сообщества — здесь много профильных специалистов.

🔹 Рекомендации — спросите у коллег и руководителей маркетинга, кого они считают сильными.

🔹 Сотрудники и бывшие сотрудники компаний-конкурентов — хороший источник опытных специалистов. Как проверить кандидата? Не только: ❌ «Какие инструменты вы знаете?» А лучше: 👉 Какие результаты получили?

👉 Какой бюджет был в работе?

👉 Какие каналы приносили клиентов?

👉 Как изменились продажи или заявки?

👉 Что будете делать, если рекламный канал перестанет работать?

Сильный маркетолог говорит цифрами, а не только терминами. 📊 И обязательно дайте небольшую тестовую задачу. Она покажет ход мыслей кандидата лучше, чем час разговора. Главное — не ждать откликов, а искать самим. Сильные маркетологи редко долго бывают свободны. 🚀