В 54 регионах вообще ниже 2%. Калужская область аж на уровне 0,8%. Красиво? Красиво. Только я искала работу год и я не одна такая.

Вакансий стало меньше на 25%, а резюме сейчас в разы больше, чем было ещё год назад.

К примеру, в офисном сегменте: бухгалтеры минус 31%, HR минус 34%, IT минус 18–31%.

Найм сейчас... как бы мягко выразится? Страненький, а зарплаты в лучшем случае заморожены, но при этом в одну вакансию впихивают функционал из 3-х, а порой и 5-ти направлений.

Спрос растёт там, где нужны руки: отделочники плюс 118%, электромонтажники плюс 57%.

А я хочу работать головой и уверена, что не одна такая.

«Дефицит кадров» — это не «вас не хватает». Это «вас не хватает там, куда вы не пойдёте». А там, где ваш опыт действительно нужен, рынок не расширяется. Он сжимается.

Я нашла выход. Теперь я в проекте платформы «Предприниматель» — это не биржа вакансий, а площадка, где бизнес с конкретной болью встречается с экспертом, который может её закрыть. И я не «штатная единица с окладом», а эксперт с опытом 15+ по задаче, которую нужно решить именно сейчас современному бизнесу.

Механика платформы: бизнес публикует задачу → эксперт предлагает решение → договариваетесь → работаете.

Оплата за результат, а не за часы в офисе. Без тишины после отклика, без пяти этапов собеседований, без «мы вам перезвоним».

Платформа на старте и нам нужны эксперты с реальным опытом по направлениям: антитеррор, делопроизводство, ОТиПБ, бухгалтерия, юриспруденция, маркетинг, HR, IT, финансы и кредиты, закупки, сертификация, кибербезопасность, B2B-сделки, наставничество.

Если вы год стучались в закрытые двери, то напишите в комментариях или личку, какое направление ваше. А если у вас есть то, чего нет у других, тогда вообще круто! Пишите!

Мы не обещаем золотых гор сейчас, не в наших правилах. Мы предлагаем формат, где ваш опыт снова имеет значение, а не подгоняется под бюджет работодателя.

#специалисты #поискработы #рыноктруда #самозанятость #эксперты #бизнес