Руководитель подразделения HoReCa 📍 Владивосток

Опыт: 3-6 лет

Зона ответственности: - Разработка стратегии и планов развития в канале HoReCa на территории Дальнего Востока. - Выявление новых возможностей для расширения клиентской базы и увеличения продаж. - Обучение команды. - Формирование и актуализация клиентской базы, сегментирование ее для повышения эффективности работы и развития отношений. - Отслеживание дебиторской задолженности. - Проведение исследований рыночной конъюнктуры, конкурентов и потребностей рынка, формирование прогнозов продаж.

Необходимые компетенции: - Опыт работы на руководящей роли в канале HoReCa от 3 лет. - Подтвержденный успешный опыт достижения результатов по выручке и маржинальности. - Опыт управления командами продаж от 3 человек. - Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами. - Знание ключевых клиентов, понимание специфики на территории Дальнего Востока. - Развитое аналитическое мышление. - Высокая работоспособность и ориентация на результат.

Мы предлагаем: - Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. - Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. - Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. - Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. - Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). - Доплату до полного оклада во время отпусков. - Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. - У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!